Apprendre en faisant.
Cinq jours par semaine, tu travailles sur de vrais mandats au lieu de faire des exercices sur les bancs de l’école. Tu prends des responsabilités très tôt et tu construis un portfolio qui montre ce que tu sais vraiment faire.
Après trois ans d’apprentissage et une compétence démontrée, nous délivrons le titre ICP (Intrinsic Certified Professional). Pour le soutenir, nous construisons un réseau grandissant d’entreprises qui le reconnaissent déjà.
Le chemin vers une place d’apprentissage ICP.
Ce que tu obtiens.
Ta formation
- Cinq jours par semaine sur de vrais projets
- Des responsabilités dès le premier jour, pas seulement en troisième année
- De la place pour tes propres idées, offres et sujets
Ton accompagnement
- Un accompagnement personnel par l’équipe de ton entreprise formatrice
- Des formations continues en compétences relationnelles, intégrées au programme
- Un portfolio qui montre ce que tu sais vraiment faire
Places d’apprentissage ouvertes
Proposer un métier
De quels métiers ton entreprise aurait-elle besoin, qui n’existent pas aujourd’hui ? Ou y a-t-il quelque chose que tu as toujours voulu faire, sans qu’un intitulé existe pour cela ? Entreprise ou futur·e apprenti·e — tout le monde peut nous proposer un métier que nous construirons ensemble dans le modèle ICP.